لماذا قدمت على هذه الوظيفة ؟ الاجابة الصحيحة عندما يطرح عليك هذا السؤال

سؤال لماذا قدمت على هذه الوظيفة يطرح بشكل كثير على بعض المتقدمين للوظائف التي تناسب خبراتهم ومهاراتهم، ولكن السؤال الذي يطرح نفسه هو لماذا يقدم البعض على وظائف دون البحث عن الوظائف التي تناسب خبراتهم ومهاراتهم بشكل أفضل؟

اجابة سؤال لماذا قدمت على هذه الوظيفة ؟

سنعرض لكم اجابات متعددة في ما يخص لماذا قدمت على هذه الوظيفة وسنسرد لكم تفصيل بالاضافة الى نصائح قد تفيدك في تقييم مستواك الوظيفي

لقد قرر المتقدم الحالي للوظيفة التقدم لها لأنه يعتقد أنها تتوافق مع مهاراته وخبراته في المجال.  فقد قام بدراسة متأنية للمؤسسة التي يتقدم للحصول على عملها، حيث تميزت بسمعتها الجيدة في السوق وتقديمها لخدمات ذات جودة عالية. كما أن المتقدم للوظيفة ظهرت له فرص كبيرة للنمو والتطور الوظيفي والمهني في هذه المؤسسة، خاصة أن الوظيفة تتطلب مهارات وخبرات تتلاءم مع شخصيته وخلفيته العلمية المتنوعة. وعليه فقد تم تسليم السيرة الذاتية وتأكيد اهتمامه بالحصول على الوظيفة بكل ثقة وعزيمة، متمنيا أن يتم الاختيار لتقديم خدماته الإيجابية لهذه المؤسسة الموقرة.

فرصة لتطوير المهارات:

احتراماً لأنفسنا، يجب أن نسعى دائماً للتحسين والتطوير. عندما نقدم على وظيفة جديدة، نحصل على فرصة لتعلم مهارات جديدة، وتحسين المهارات الحالية، وتطوير الذات. يمكن لهذه الفرصة أن تؤدي إلى إنجازات أكبر في العمل وتحسين فرص الحصول على وظائف أفضل في المستقبل.

تغيير البيئة:

قد يحتاج البعض إلى تغيير بيئة العمل لأسباب مختلفة، قد يكونوا يشعرون بالملل من العمل الحالي، أو يبحثون عن تحديات جديدة، أو قد يرغبون في تجربة أنواع جديدة من الوظائف. يمكن أن يساعد تغيير البيئة على إلهام الأفكار الجديدة وزيادة الحماس والتحفيز.

الرغبة في المساهمة:

قد يرغب البعض في العمل في مجال معين لأسباب شخصية، ربما لديهم رغبة في المساهمة في المجتمع، أو تطوير صناعة معينة، أو العمل في مجال يهتمون به. عندما يعمل الفرد في مجال يهتم به، يمكن أن يكون له تأثير إيجابي على المجتمع والعالم بشكل عام.

تحسين الدخل:

من بين الأسباب الرئيسية للتقدم على وظيفة جديدة هي تحسين الدخل. فعندما يحصل الفرد على وظيفة جديدة، فإنه يمكنه تحسين دخله الشهري بشكل كبير، خاصةً إذا كان يتقاضى راتباً أقل في وظيفته الحالية. كما يمكن للفرد أن يحصل على عروض عمل أفضل وأكثر تحدياً مما يمكن أن يزيد من قيمته في السوق وبالتالي يتلقى أجراً أعلى.

فرصة للنمو الوظيفي:

عندما يتقدم الفرد على وظيفة جديدة، يمكن أن يحصل على فرصة للنمو الوظيفي، بمعنى أن يصبح مسؤولاً عن مجموعة أكبر من المهام ويتحدث مع أشخاص جدد. هذا يمكن أن يعزز مستوى الثقة بالنفس ويساعد في تحسين مستوى الأداء.

فرصة للتعرف على أشخاص جدد:

عندما ينتقل الفرد إلى وظيفة جديدة، يلتقي بأشخاص جدد ويتعرف على ثقافات وأفكار جديدة، مما يمكن أن يؤدي إلى فرص التعاون والعمل في مشاريع مختلفة. كما يمكن أن يساعد هذا في توسيع شبكة العلاقات الاجتماعية وزيادة فرص العمل في المستقبل.

تحسين الصحة النفسية:

عندما يتقدم الفرد على وظيفة جديدة، قد يشعر بالفخر والسعادة والإنجاز، وهذا يمكن أن يؤدي إلى تحسين الصحة النفسية بشكل عام. كما يمكن للعمل في بيئة جديدة أن يساعد على التخلص من الضغوط اليومية والروتين الذي يمكن أن يؤثر على الصحة النفسية.

الخلاصة:

نأمل ان نكون قد افدناك بخصوص لماذا قدمت على هذه الوظيفة بشكل عام، يمكن للتقدم على وظيفة جديدة أن يوفر فرصًا كثيرة للتطوير الشخصي والمهني، وتوسيع الشبكة الاجتماعية، وزيادة الدخل، وتحسين الصحة النفسية. إذا كنت تبحث عن فرصة لتحسين حياتك المهنية والشخصية، فقد تكون التقدم على وظيفة جديدة الخطوة الأولى في هذا الاتجاه.

شاهد ايضًا معرفة حالة الملف un في تركيا 2023